|
|
马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册
×
一个在美国IBM工作过2年,在印度公司工作了4年的项目经理与我司资深软件开发经理有这样一段对话。
4 `. f8 h7 l$ U+ u" M5 p2 c6 C3 `# {; i) A7 B
印方经理问:"你们每月生产多少行代码?"
& p! N A% e4 L! ]+ E% d; o 我方经理掂量了很久,谦虚地说:"人均代码1万多行吧,不到2万行"。 5 J) e: s) L1 D( P, u6 h
印方经理听后,眼睛瞪得圆圆的:"喔!你们已经远远超过国际最高水平了。" & C& C$ @7 A0 X @* t
我方经理惴惴不安地反问:"你们的呢?" 9 a+ E' q" z( c' C. L: b, p
印方经理很认真地回答:"我们公司目前的效率为每人每月300行。"
' S7 S, R/ ]2 O9 p. e9 r
' Z$ w# X* \ L; E0 ? 这是一个真实的故事,我想换了其他人(包括以前的我)也会给出同样的答案。
* g6 G; N( S2 \& K: c
L3 Y/ k& U( Z: [+ S2 E 为什么与软件大国有这么大的差距呢?- R' x2 n( d c6 |# o7 K
) ]$ X. N' A6 w V0 y0 z 首先我们没有生产率的概念。大多数人是这么算的,一天编400行-500行代码还不是小菜一碟。一个月有30天,这样每月1万多行还不是轻松搞掂?
6 t5 @9 s# W4 W4 J$ n) ^1 s- B4 ]
1 C8 C' U; K3 i$ N 殊不知,这个伟大的假设有两个致命的错误:第一、没有考虑需求分析、概要设计、详细设计、单元测试、集成测试、系统测试的时间,也没有考虑文档的时间,甚至都有可能不知道有这些过程。 / c' @5 Z" M) w* o8 t$ w
2 _1 x+ Q* D1 {4 k! S( F Y 这不是笑话,试问:我们有需求分析吗?我们有单元测试吗?我们有编程规范,但我们遵守了吗?
& \: [$ j! D2 @* y* f
8 g! v3 u6 h5 O9 _4 p1 X 我们的代码花花绿绿,风格千奇百怪―― 7 ?& }! i* f$ E! G1 Z2 o! L
: z% ~( N, u/ B2 u% d |
我们不是有"开发完了,还没有设计文档的经历"吗?( K" l, A2 P! a( [
6 Z* e6 a- B0 E# a& i
我们不是有"要转中试了,所有人才开始埋头苦干写文档"的经历吗? . V/ l. y& _2 [# v+ O
* W' f f, b( |9 M( Y
我们不是有人在文档中写过,"该软件对人畜没有伤害"吗? ! n, R2 [% |2 E. ~- @
( i" u. k1 R, a8 J" X. v! }/ Q
当然,我们更不可能想到有review的时间,根本考虑不到质量控制? : ]9 m3 t/ _- d8 }. h8 a \
2 R z5 Y. u5 i- |* j
我们最熟悉写程序、系统测试、维护,其他的都是多余。这是典型的小公司游击战的做法,一个人搞一个小软件,不需要任何流程,没有任何质量体系,除了写代码,测试以外,什么都不需要,非常自由,自以为"牛得不行",这很easy,那很容易,"管理是罗嗦,流程是麻烦",但实际的结果是什么样大家都知道。
5 n" t: T C- p
9 q3 k, ^4 ?) g6 u' k 第二、一天能写400-500行代码,并不表示,你平均每个月能写12000-15000行代码,道理很简单,一个人100米速度是12秒,并不表示他的3000米速度是6分钟。我们不是机器人,写软件需要思考,写嵌入式软件尤其需要质量。
( G6 w `& E: K# h4 ^- n) t7 Q# A7 m" L0 j, X4 _& \$ Y$ E. k
印度工程师是人,中国软件工程师也是人,我们的代码生产率与水平能高到哪里去呢?正如大家都是凡人,你突然说你比子弹还快,一蹦3层楼高。 ; s5 M; q( U, D5 t% i' w( Y
, a; o' p, s5 S 这真是"无知"者"无畏"?
. v* C1 |1 Y' s# _0 W5 z
' k' H# W3 m, A) n) d% Z 其实我们的生产率很低,自己不觉得罢了,很多人并不相信我司的公开数字――月产代码才120行?如果算一算所有的人力,所有阶段的时间,我们就不会惊奇这个数据了。不信的话,我们拿一个产品算一算!或许我们的经理自己都不知道在这个产品投了多少人力。华为有职业化的软件开发管理人才吗?目前几乎没有,或许我们真的有月产2万行的编程高手,也有很多自以为能写2万行代码的"泡沫"高手,但我们没有真正专业的软件人才!
; X+ G, V" d+ @
& f1 p. p" C1 m. s/ U$ Q( l8 k, r 目前我们公司的销售情况很好,卖得很火。但这是项目开发成功了吗?不是,可能更多的是市场的成功,以及产品预研立项人员的成功。生命周期内还要花那么多维护费用,这怎么能算成功?如果我们造飞机,我们可能自己都不敢坐。衡量项目成功的标准与要素是什么?很多人并不知道。印度发展最快的Infosys公司告诉我们:衡量项目成功的标准是"质量、成本与进?quot;,达到这一目标的重要条件是"流程、技术、人"。 " H W9 E x/ k$ n: h
& u n7 M$ l0 m4 V
我们做计划时,只有进度,或许会考虑一下成本,但从来没有考虑过质量。我们知道项目开发的质量活动是什么吗?我们不知道;我们知道我们的质量目标吗?我们也没有;我们知道如何控制我们的质量吗?我们没有干过。 # O/ m4 c4 G2 m& {
) N& F, ]+ s! L6 ^! v: B$ h 所以我们才无所畏惧,百折不饶。但如果我们知道"折"一次要花100万,我们还会无所畏惧地"百折"吗?再回头看看一些业界标准:某印度合作公司通过了CMM5级,联合开发项目的生产率为每月400行。其中编码阶段,印度工程师每天可以写200至900行代码。
& X% L- C% X2 S( D0 p在4个月的联合开发过程中――
- f4 j; I) `& u! ~6 x
& n; q* S0 c( i3 ~3 m 在编码速度上,我方优秀工程师与对方差不多,但别人教会了我们如何保证代码规范以及编程风格的一致;
! o8 _: n, _+ ~- v9 k4 y0 q+ ?9 x$ v 在阅读协议标准方面,对方的速度是我们的4-5倍;
" g d' w2 C' B) | 在设计方面,对方有明显的优势;
7 X3 n' g, [% a1 l: n 在质量控制,我们与他们就没有办法比较了; 8 M. G) X2 g9 E8 y# r
在预测方面,对方估计工作量为36人月,我方估计为22人月,实际数为35人月。 + @$ O4 |. Q+ l0 ^$ O
通过对比,我的结论是:我们富有,因为我们有很多bug;我们快速,因为我们没有质量体系。 ' ~3 f7 H! {& H8 O' f4 M
有些人还以为―― 6 j7 K% e8 O# u7 z0 ~
会使用配置工具sourcesafe,就知道什么是配置管理;
$ M1 u9 X+ Q7 r) r+ F! X 会画CANTT图/PERT图,就知道项目计划是怎么回事了;
: Q; b) h( Y8 r5 a1 R1 W/ v 填一下表格就是管理;
* `0 t# ]! `+ r4 b, g# [$ J 吃一顿饭就是沟通。
P8 q3 \1 P& k \7 Y' f
3 Z/ I3 B- N3 \, @( _ 没有对质量整体的认识,不了解其为什么这么做,大家就根据自己的过去经验"理解"、"推测"、"认识"别人,有这么巨大的认识差距就不足为怪了。 3 ^# n" p/ Y; ^7 k. U5 ^; N
2 k |" H, @2 P6 V5 i- w
目前,公司在质量体系方面的培训与推行力度的不断加强,印度所经验的不断推广,在很多方面,如流程建设、预测、质量控制、度量系统,我们已经初步了解该怎么做。但我们还要不断地宣传、不停地松土,让所有的人承认自己无知,只有这样,我们才能由"无知"变为"有识"。 9 b: V1 n$ {* g( U& ?1 j
) a( \* c( M, x& O; O4 g; w "艺低人胆大",今后,我再也不想听这种大胆的豪言壮语:“我们每月代码1万行"! ( z7 Y6 ?% S( p! G2 {; U
8 D" [. F) A% V9 P5 M$ H |
|