5.6万人赴北京参加公考 考题具鲜明北京特色

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' i& z+ Z9 L8 p# ]0 D　　“京味”考题难住京外生
　　5.6万人赴北京“公考” 竞争难度13比1近年来最小
$ \. R6 L4 @2 U　　京城的世界级文化遗产、北京市社保全覆盖、市政府稳定物价的12项措施、“十二五”规划……昨天，5.6万人赶考市公务员考试。与“国考”不同，“公考”具有鲜明的北京特色，重头戏申论围绕城市发展和历史文化保护的关系，要求考生以“城市让生活更幸福”为主题完成论文。考录比13比1的“公考”，听起来门槛很高，却是近年北京竞争激烈程度最小的一次，也是今年全国竞争最小的公务员考试之一。
6 j0 w! e* _( _8 }2 L- R: [　　■公考·试题变化
　　“十二五”规划入考
! ^; @8 f4 O+ M　　数学题：弃数字推理
, `( L) `9 _/ f/ Q　　据考生反映，昨天上午进行的行政能力测试总题量仍为135题，分为常识、言语、数量关系、判断推理和资料分析五大部分。继今年“国考”不考查数字推理之后，今年“公考”也放弃了对数字推理的考查，数量关系部分15题全为数学运算题。
　　对时事考查的题目依然很多，占到常识部分的近三分之一，专家分析认为这符合北京市一贯的命题特点。言语理解与表达也延续了北京市特有的篇章阅读题型，共给出了七篇文章，内容涵盖航天、生物、文学、科技、政治等多个方面。
# |! v% [+ ~2 \7 ^8 a' F　　时政题：“京味”十足
　　今年，试题中包括北京市政府对于稳定物价采取了什么手段、汇率的提高将带来什么影响、中央经济工作会议决定的今后经济工作的主要方向、北京市社保由“制度全覆盖”转向“人群全覆盖”、北京的世界级文化遗产等等，像“十二五”、“中央经济工作会议”、“十七届五中全会”这类的时事热点反复露面。
　　“不光要准备国家大事，对北京时政和历史也要熟悉才答得出来。”一位非京籍应届考生本想仗着去年年底准备“国考”的底子“裸考”，但“京味”考题让他不得不瞎蒙了好几道。让该考生意外的是，关于房价调控、人口控制、交通治堵等最近的热门话题并未出现在试卷中。
+ a  y1 G3 F, s0 h! T　　申论题：涉及“强拆”
! ^/ n8 a6 m4 L　　申论历来是公务员考试重头戏，昨天的考题给出13段长篇文字材料，涉及广西、云南、北京等地的历史遗迹拆除、强拆等事件。要求考生就此完成4篇文章，分别是：结合强拆、拆除历史文化遗迹等材料，谈工作存在什么问题；城市快速发展，存在什么历史文化保护问题；假设你是政府工作人员，结合中心工作提出下一步的可实施性意见提纲；以城市让生活更美好为主题，自拟题目写一篇文章。
6 k) N! ^, q1 ]$ l3 r　　■公考·专家点评
6 }0 {6 D) E4 |+ F7 k5 i　　北京“务实性更强”
4 [# J1 Y, E, T$ d　　“北京市公务员考试历来注重实际，具有鲜明的北京特色。”中公教育首席研究和辅导专家李永新表示，北京市“公考”申论出过马路摊贩治理这类具有现实意义的题目，与“国考”论黄河精神、人与自然的宏观考察具有明显不同。
　　他对晨报记者分析说，在北京建设世界城市的大背景下，申论要求考生阐述人的发展和传统文化的对立统一，讨论规划与实施的可行性，并以“幸福”和“民生”为落脚点，“务实性更强。”
　　他表示，本次申论更加强调考生“公务员身份”。以前只是假设考生是工作人员，就某问题提出对策即可；这次则明确要求提出“可实施性意见提纲”，“不仅考核思维方式，还考察了考生是否了解公务员的工作方式以及公文写作”。
　　■公考·特别关注
( g1 W6 O6 v- x" P" D% c+ F8 k　　“竞争比”近年最小
: e# Q. V" T0 F( z, L　　考试次数“二合一”，首次向优秀的京外应届毕业生放开，报名时间延长一天——预料中的“井喷”并未出现，反而迎来了近年来竞争比最小的一次“公考”。李永新表示，“2年以上工作经验”的门槛是报名人数大为减少的主因。
　　改革后的市“公考”只接受两类人群报考：应届生和具有2年以上工作经验的在职人员。李永新分析说，根据以往经验，除了应届生外，工作半年到2年的“边缘应届生”也是考公务员的主力军，这部分人的职业规划尚不明确，还处于不断跳槽的摸索之中，往往愿意“试一试”公务员的职业生涯。此次报名政策将这部分人拦在门外，是报考人数大为减少的主要原因。另外，本次70%的招考职位集中于乡镇街道，整体上也对应届生报考有一定的抑制。
　　尽管今年本市公务员报考首次向京外“211”、“985”高校应届毕业生放开，但并未出现“爆棚”现象。李永新分析认为，北京“限车”、“限房”等较高的生活成本是“双外生”(外地户籍、外地高校)的门槛，这部分优秀生源往往在本地就有很好的选择，“要想吸引他们来，没有优惠的政策估计很难。”
　　针对“一次考试、两次调剂”的新政，李永新表示：5.6万人通过审核，角逐约4200个职位，竞争比只有13比1；再加上下半年调剂仍然是在这个范围内进行，估计考录比将降到9比1甚至8比1，“绝对是全国竞争最小的公务员考试之一。”
　　晨报首席记者 姜葳/文
　　记者 李木易/摄
（编辑：SN032）